但每做一件事,我都在心里记一笔。
我想知道,这家公司离了我,到底能不能转。
周二下午,王总找我。
“晓晓,下周的客户接待,你把流程表给周琳发一份。”
“好的。”
“还有,那个茶歇的供应商,你把联系方式也给她。”
“好的。”
“她刚来,不太熟悉,你多帮帮她。”
“王总,”我说,“我帮了她三个月了。”
他愣了一下。
“我的意思是,继续帮,”他说,“你们是一个部门的,要团结。”
“我知道。”
我出了他的办公室。
团结。
是啊,我们是一个部门的。
她月薪一万五,我月薪八千二。
她是主管,我是专员。
她来了三个月,我了十年。
多团结啊。
周三,陈晨给我发消息:“苏姐,面试安排好了,周六下午两点,您方便吗?”
我回:“方便。”
周四,公司出了点事。
茶歇供应商临时涨价,说是原材料成本上升。
周琳在群里@我:“苏姐,这什么情况?你不是说谈好了吗?”
我回:“合同上的价格是固定的,您可以看看条款。”
她私聊我:“合同在哪?”
我把合同发给她。
她沉默了十分钟。
“苏姐,这合同上没写不能涨价啊。”
我回:“第三条第二款,‘合同期内价格保持不变’。”
又沉默了十分钟。
“好吧。”
我没说话。
这份合同是我谈的。
每一个条款都是我盯着的。
她看不懂,很正常。
因为她从来没有从头到尾跟过一个供应商。
周五下午,周琳找我。
“苏姐,那个供应商的事,你去处理一下吧。”
“我去?”
“对,你跟他们熟。”
“周主管,”我说,“您是部门负责人,供应商关系应该您来维护。”
她看了我一眼。
“苏姐,你这是什么意思?”
“我没什么意思,”我说,“我只是提醒您,您是主管。”
她脸色变了一下。
“行,那我自己去。”
“好。”
我转身走了。
回到工位上,小刘凑过来:“苏姐,你刚才那话说得好解气。”
我笑了笑。
“没什么好解气的。”
“那您为什么……”
“因为我不想再帮她擦屁股了,”我说,“她是主管,她应该自己学着做。”
小刘看着我,眼神有点复杂。
“苏姐,您是不是……有什么打算?”
我没回答。
周六下午,我去参加了面试。
那家新能源公司的办公室在市中心的写字楼,装修简洁,没什么豪华感。
HR是个三十岁左右的男生,戴眼镜,说话很快。
“苏姐,我看了您的履历,很impressive。”
“谢谢。”
“您能讲讲,您在新华这十年具体做了什么吗?”
我想了想。
“十年前,新华只有二十个人,没有行政部,所有杂事都是前台兼着做。”
“然后呢?”
“然后我来了,”我说,“我从零开始,搭建了整个行政体系。采购、资产管理、办公环境、供应商管理、制度流程、接待会务……全是我一个人做起来的。”
“一个人?”
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